民國七十九年望如考取主任,並於隔年派任屯山國小擔任「總務主任」的工作,初次擔任行政工作,即擔當起教室重建及問題校地的處理。在重建教室的過程當中,讓自己學得許多建築、監工的要領,以及熟悉建築的作業流程,爾後又歷鍊了教導主任,讓自己更了解小型學校的生態以及行政的重責大任,在行政上的確成長了不少。
民國八十二年,調任三重市五華國小先後歷鍊了「訓導主任」、「教務主任」、「輔導主任」、「總務主任」。在五華國小的這十三年間,協助歷任校長,建構學校以藝術與人文為主軸的本位特色。擔任「訓導主任」時推動了全國獨一無二的「五行八卦陣」陣頭技藝傳承,在校園中營造處處可學習的步道,如「大地遊戲步道」、「鄉土棋藝步道」、「童玩中心」、「藝術中心」、「鄉土文物中心」。並且規劃每一屆畢業生集體創作作品留校,讓畢業生對母校,更有向心力;同時再將之提升成為「故事步道」讓學生與老師的探索活動更為多元與豐富。擔任「教務主任」期間配合開放教育營造學生多元學習環境,重視多元評量,除外在小班教學精神評鑑上,更榮獲全縣特優第一名。擔任「輔導主任」時,在輔導工作上除了注重資源班學生的「IEP」教學外,更積極推動「兩性平等」教育,使五華國小成為縣內的兩性平等教育資源中心。對中輟生的輔導更為積極,讓五華國小的中輟生經常處在掛零階段,贏得社區家長的讚賞。擔任「總務主任」期間,回收新增校地,建構綠籬,添購設備,並出租場地增加學校財源收入,提供一個優質的教育環境給全校師生。
五華國小成為學童快樂的學習樂園,正是望如逐步的在實現當年自己的教育目標;目前五華國小不但建立起自己的本位特色,也積極落實培育學生「帶著走的能力」,讓每一位學生都能符合九年一貫課程的理想與目標。
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